Dienstencheques helpen 30.000 mensen aan een job
Uit een nieuw evaluatierapport blijkt dat de dienstencheque voor 28.933 jobs zorgt. Daarmee wordt de oorspronkelijke doelstelling (25.000 jobs tegen eind 2007) ruimschoots gehaald. Ook het aantal gebruikers is gestegen: het aantal verdubbelde vorig jaar tot bijna 190.737. Uit het rapport blijkt ook dat én gebruikers, én werknemers tevreden tot zeer tevreden zijn met het systeem. Met een dienstencheque kunnen gebruikers tegen 6,7 euro per uur (per cheque) werknemers betalen om huishoudelijke taken zoals poetsen en wassen uit te voeren. Het bedrag is bovendien fiscaal aftrekbaar.
Opvallend is echter het aantal werknemers: van 15.077 in 2004 tot 28.933 vorig jaar. Zowat alle werknemers werken deeltijds. Zes op tien contracten hebben een onbepaalde duur. De dienstencheques helpen vooral kansengroepen op de arbeidsmarkt. Eén op tien werknemers is allochtoon, zeven op tien zijn laaggeschoold en bijna de helft van de werknemers was voordien werkzoekend (gemiddeld 3,8 jaar werkloos). Een andere belangrijke doelstelling is de omzetting van zwartwerk naar witte jobs. Bijna 7 op 10 werknemers geeft aan dat de uitstap uit zwartwerk een belangrijke factor was om te starten in het stelsel.
Bovendien is iedereen tevreden tot zeer tevreden is over het systeem. Het laat voor jonge gebruikers toe om beter gezin en arbeid te combineren en geeft voor ouderen de mogelijkheid om taken uit te voeren die zij fysiek niet meer aankunnen. De werknemers zijn vooral gesteld op de arbeidsomstandigheden, de flexibele arbeidstijden en de mogelijkheid om deeltijds werken. De werknemer geven verder aan dat sociaal contact, het inkomen maar ook de kans om flexibel en dicht bij huis te werken belangrijk zijn.
Het systeem kostte vorig jaar 303,24 miljoen euro. De terugverdieneffecten bedroegen 93,15 miljoen euro, wat de netto kostprijs op 210,1 miljoen euro brengt.
Het volledige verslag: Wie het verslag een grondig wil doornemen: http://meta.fgov.be/pdf/pc/nlced06b.pdf
Archief van 3 mei 2006
Guido Van Peeterssen
Opvallend is echter het aantal werknemers: van 15.077 in 2004 tot 28.933 vorig jaar. Zowat alle werknemers werken deeltijds. Zes op tien contracten hebben een onbepaalde duur. De dienstencheques helpen vooral kansengroepen op de arbeidsmarkt. Eén op tien werknemers is allochtoon, zeven op tien zijn laaggeschoold en bijna de helft van de werknemers was voordien werkzoekend (gemiddeld 3,8 jaar werkloos). Een andere belangrijke doelstelling is de omzetting van zwartwerk naar witte jobs. Bijna 7 op 10 werknemers geeft aan dat de uitstap uit zwartwerk een belangrijke factor was om te starten in het stelsel.
Bovendien is iedereen tevreden tot zeer tevreden is over het systeem. Het laat voor jonge gebruikers toe om beter gezin en arbeid te combineren en geeft voor ouderen de mogelijkheid om taken uit te voeren die zij fysiek niet meer aankunnen. De werknemers zijn vooral gesteld op de arbeidsomstandigheden, de flexibele arbeidstijden en de mogelijkheid om deeltijds werken. De werknemer geven verder aan dat sociaal contact, het inkomen maar ook de kans om flexibel en dicht bij huis te werken belangrijk zijn.
Het systeem kostte vorig jaar 303,24 miljoen euro. De terugverdieneffecten bedroegen 93,15 miljoen euro, wat de netto kostprijs op 210,1 miljoen euro brengt.
Het volledige verslag: Wie het verslag een grondig wil doornemen: http://meta.fgov.be/pdf/pc/nlced06b.pdf
Archief van 3 mei 2006
Guido Van Peeterssen
posted by Guido Van Peeterssen at 2:36 PM
<< Home